Monthly Archives: avril 2019

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Le référentiel de compétences ChildIN est évalué à Coimbra

Category : Meetings , News

Le 29 avril 2019, au Portugal, une quinzaine de parents, des professionnels et des représentants des organismes de formations se sont réunis à Coimbra afin d’évaluer le référentiel de compétences ChildIN. Ce dernier a pour but de définir les connaissances, les compétences, les responsabilités et l’autonomie nécessaires à la prise en charge au domicile des enfants avec autisme par les assistants maternels et les gardes d’enfants. Deux autres groupes de discussions ont eu lieu en Pologne et en France, avec les mêmes objectifs.

A l’issue de ce groupe de discussion, les points suivants ont été soulignés :

A) Critique sur l’emploi du terme « entretien de découverte »

B) L’importance de la gestion des attentes des parents par les assistants maternels et les gardes d’enfants ;

C) Les connaissances scientifiques et techniques des assistants maternels et gardes d’enfants sur l’enfant avec autisme ;

D) L’importance de l’autonomie des assistants maternels et des gardes d’enfants ;

E) L’importance pour les assistants maternels et les gardes d’enfants de maîtriser leurs émotions.

Le focus group a été animé par Rui Pena, Paulo André Guedes et Marco Santos de l’Académie Comenius, ainsi que par Elsa Vieira d’APPDA Coimbra.

Le référentiel de compétences va définir les connaissances, les compétences, les responsabilités et l’autonomie nécessaires à la prise en charge au domicile des enfants avec autisme par les assistants maternels et les gardes d’enfants. Il inclura également un référentiel de formation (conception des modules accompagnée des résultats d’apprentissage et des méthodes d’évaluation) nécessaire à l’acquisition des compétences définies.

En savoir plus sur le focus group en Pologne

En savoir plus sur le focus group en France


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Les experts polonais évaluent le référentiel de compétences ChildIN

Category : Meetings , News

Le 15 avril 2019, un groupe de discussion a eu lieu à Olsztyn, en Pologne. Le groupe de discussion a été organisé pour présenter la première version de référentiel de compétences aux parties prenantes concernées, afin de s’assurer que tous les aspects nécessaires pour la conception des modules d’apprentissage soient pris en compte. Parallèlement, deux autres groupes de discussion ont été organisés en France et au Portugal avec les mêmes objectifs.

Parmi les 12 participants du focus group se trouvaient :

– Des assistants maternels et des gardes d’enfants

– Des familles (parents et proches) s’occupant de personnes avec autisme

– Personnes avec autisme

– Des organismes de formation

– Des professionnels de santé

– Des partenaires sociaux

Les participants ont eu l’occasion d’apporter des commentaires à l’égard de référentiel de compétences ChildIN.

Le référentiel de compétence va définir les connaissances, les compétences, les responsabilités et l’autonomie nécessaires à la prise en charge au domicile des enfants avec autisme par les assistants maternels et les gardes d’enfants. Il inclura également un référentiel de formation (conception des modules accompagnée des résultats d’apprentissage et des méthodes d’évaluation) nécessaire à l’acquisition des compétences définies.

En savoir plus sur le focus group en France

En savoir plus sur le focus group au Portugal


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Les professionnels et les parents évaluent les standards ChildIN en France

Category : Meetings , News

Le 10 avril 2019, 24 professionnels, assistants maternels et gardes d’enfants, parents et autres parties prenantes se sont réunis à Nevers, en France, pour évaluer le référentiel de compétences ChildIN. La réunion, organisée par les partenaires français de ChildIN, IPERIA et le Conseil départemental de la Nièvre, a eu pour objectif d’améliorer la définition des compétences et des standards en formation développés par IPERIA. Parallèlement, deux autres groupes de discussion ont été organisés en Pologne et au Portugal avec les mêmes objectifs.

Après une présentation rapide du projet ChildIN, les participants ont été répartis en groupes de travail pour analyser différentes études en termes des qualités, des compétences, des attitudes, des connaissances et de savoir-faire des assistants maternels et des gardes d’enfants. Ensuite, chaque groupe a vérifié la cohérence entre les études de cas et le référentiel de compétences ChildIN.

Le focus group français conclut que le référentiel de compétences proposé est « plutôt cohérent avec les besoins et les droits des enfants avec autisme et leurs familles, ainsi que des assistants maternels et de gardes d’enfants ». Il met en évidence deux domaines de compétence importants qui doivent être développés par les assistants maternels et les gardes d’enfants : en premier lieu, la communication avec la famille et les professionnels qui interviennent dans la vie de l’enfant ; et en second lieu, les interactions avec l’enfant.

Ce livrable constitue une composante essentielle dans le processus d’amélioration et d’harmonisation des offres de formation portant sur des sujets spécifiques, à destination des assistants maternels et des gardes d’enfants. De plus, il jette les bases pour une prise en charge à domicile de qualité pour les enfants avec autisme. Les référentiels de compétences et de formation, étant créés en ligne avec la méthodologie EQF, ont vocation à être intégrés dans tous les pays de l’UE et au-delà.

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En savoir plus sur le focus group portugais 



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Journée mondiale de la sensibilisation à l’autisme

Category : News

Pendant la journée mondiale de la sensibilisation à l’autisme, le 2 avril 2019, les partenaires ChildIN ont participé à la campagne de sensibilisation menée par Autisme Europe et ont montré ainsi leur engagement dans la promotion d’une société inclusive et de l’acceptation de la diversité.

Selon les statistiques, il y aurait 7 millions de personnes atteintes d’un trouble du spectre autistique dans l’Union européenne. La majorité souffre d’une discrimination importante dans la vie de tous les jours et donc d’une exclusion sociale. Afin de faire face à ces difficultés, Autisme Europe ainsi que ses 90 associations-membres provenant de 26 pays de l’UE, ont mené en 2019 une campagne européenne de sensibilisation sous la devise « Une nouvelle dynamique pour l’autisme. I ∞ autism »

Afin de sensibiliser le public aux objectifs de la campagne, Autisme Europe a incité les participants à montrer le signe infini, symbolisant la neurodiversité, la force et l’unité. Le progrès dans l’amélioration des conditions de vie des personnes avec autisme et de leurs familles peut seulement être atteint via la compréhension et le respect mutuels. Cette année, la campagne de sensibilisation est aussi étroitement liée aux objectifs du 12éme Congrès International Autisme Europe qui se tiendra à Nice, France, en septembre 2019.

L’autisme est un handicap permanent, c’est pourquoi l’ensemble des pays membres doivent relever les mêmes défis en termes d’accès à un diagnostic précoce, l’accès à l’éducation, l’emploi, le logement et le soutien à la vie communautaire. Une approche holistique est nécessaire afin de répondre aux besoins des personnes avec autisme et certains Etats membres sont plus efficaces que d’autres. Une approche européenne permettrait de réduire les inégalités ainsi que d’échanger les bonnes pratiques. De plus, cela encouragerait et soutiendrait les personnes avec autisme et leurs familles à exercer leur droit à la libre circulation plus facilement.

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